ATL har tidigare rapporterat om bristen på djursjukskötare i samband med jordbruksverkets legitimationskrav. Läget blev akut när övergångsreglerna för legitimering slutade gälla 1 januari 2014.
Brist på arbetskraft är det gott om
Bristen på djursjukskötare är fortsatt stor och efterfrågan har ökat under de senaste åren. Även maskinförare inom lantbruk och skogsbruk saknas, och behovet spås inte vara fyllt inom de närmaste 5 åren.
Innan dess hade den med minst 6 års erfarenhet i yrket möjlighet att bli legitimerad. Nu krävs SLUs treåriga utbildning för allt djursjukvårdsarbete.
Caroline Spetz jobbade extra som djurvårdare hos regionsjukhuset i Bagarmossen.
– Innan övergångsreglerna gick ut fick jag sköta många av de uppgifter som det nu krävs djursjukvårdare till, säger hon.
För att kunna fortsätta och gå vidare i ett arbete inom djursjukvård ville Caroline Spetz utbilda sig till djursjukvårdare, men där tog det stopp.
– Det var omöjligt att komma in, till de 40 platser som fanns var det en bra bit över 2000 sökande, berättar hon.
Nu har man flyttat utbildningen och ökat antalet platser, men det täcker inte på långa vägar den skriande efterfrågan. Samtidigt fortsätter utbildningen att ha skyhöga ansökningstal.
Det finns en annan väg in till jobbet som djursjukskötare, det är att läsa sjuksköterskeprogrammet. Caroline Spetz sökte dit istället och kom in. Under utbildningen jobbade hon från början extra som djurskötare, men arbetssituationen var så stressig att hon var tvungen att sluta för att klara studierna.
– Det var antingen sluta eller gå in i väggen, berättar hon.
Det är inte bara kravet på legitimerade djursjukskötare som bidragit till den enorma bristen på arbetskraft, det är också en allt mer avancerad djursjukvård.
– Djurägare efterfrågar allt mer omfattande vård till sina djur vilket även det bidrar till ständigt ökat behov av mer specialiserade och medicinskt kunniga djursjukskötare, säger Caroline Spetz.
Jordbruksverket ser över sina regler och det kan bland annat bli enklare för den som vill gå från en sjuksköterskeutbildning till djursjukvård, men Caroline Spetz har tänkt om.
– Just nu är planen att arbeta som sjuksköterska inom humanvården, det är också stressigt, men inte lika tufft som inom djursjukvården. Dessutom är lönen högre och man har större möjligheter att vidareutveckla och specialisera sig, säger hon.
Men hon lägger till att valet inte är för alltid, hon saknar redan djursjukvården och förhoppningen är att få återvända när villkoren och förutsättningarna är bättre.
Nicole Roma arbetar som djurvårdare på djursjukhuset Albano. Hon upplever att det är en ständig brist på legitimerade djursjukskötare.
– Då jag har stor erfarenhet kunde jag välja mellan många olika jobb, men det är mycket svårare att komma in på arbetsmarknaden nu som djurvårdare, säger hon.
Till djursjukskötarutbildningens 70 platser sökte 2439 personer HT 2016.
Här är några av framtidsjobben
Maskinförare inom lantbruk: Teknisk och digital utveckling gör att det finns en stor och långsiktig efterfrågan på tekniskt kunniga maskinförare.
Skogsarbetare: Byggkonjunkturen drar upp efterfrågan som väntas fortsatt hög.
Skogsmaskinförare: Mycket stor brist och efterfrågan som förväntas vara fortsatt stor.
Djuruppfödare/djurskötare: Bristen förväntas öka de närmaste åren
Källa: SCB/Arbetsförmedlingen