De storrekryterar för att klara ökat ansvar

Det är från och med den första juni som länsstyrelserna tar över ansvar för omhändertagande av djur och tillsyn av farliga djur.

Arbetet som djurskyddskontrollant innebär ett mycket stort ansvar och kräver stor och bred kunskap.

– Som djurskyddskontrollant ska man ha ett engagemang för hur djuren mår och har det. Man måste vara bekväm i ett personligt möte och tycka om att kommunicera. Man ska kunna vara lugn i svåra och stressiga situationer och kunna skilja privata känslor och uppfattningar från fakta och regelverk, säger Malin Wåhlstedt, funktionschef på länsstyrelsen i Västra Götaland.

Varierande arbete

Stor del av arbetet är schemalagda kontroller, nybyggnationer, ombyggnationer, ny - eller ökad verksamhet med mera.

Men det innebär också att kontrollera djurskyddsanmälningar och göra oanmälda besök där man av någon anledning misstänker att djurskyddet brister.

– När vi märker att djuren far illa, finns det ofta något bakom som gjort att personen inte klarar att ta hand om djuren. Det kan vara dödsfall, sjukdom eller andra svåra händelser som gjort att man inte klarat sitt jobb.

– Då måste man kunna förmedla information på ett bra sätt, så anpassat som möjligt. Det kan också vara personer som är påverkade av alkohol eller narkotika, man får utgå från varje situation, och tänka "hur når jag fram med information på bästa sätt just här?", säger hon.

Stöttar varandra

Att jobbet är komplicerat är det inte tu tal om, men det är också viktigt och givande.

– Vi trivs och har en väldigt låg personalomsättning här hos oss. Jag har själv arbetat inom det här området i 20 år. När kontrollanterna var kommunernas ansvar, var man mer ensam i sitt arbete, men nu är vi en hel grupp med samma fokus. Vi stöttar och hjälper varandra och kan prata om svåra situationer och beslut. Västra Götaland är en stor region, så vi har valt att också ha specialområden inom gruppen. Kontrollanterna har extra stor kunskap inom sitt område och kan fungera som rådgivare för sina kollegor, säger Malin Wåhlstedt.

– Vi är alla engagerade för både djur och människa. För att trivas och göra ett bra jobb behöver man vara flexibel och tycka om att arbetet är väldigt olika, olika dagar. Vi vet sällan vad vi kommer ut till. Ibland låter det som att det är väldigt allvarligt, och när vi kommer ut är det bara något mindre som behöver åtgärdas. Ibland är det tvärt om, det låter som en rutinkontroll och visar sig vara jätteallvarligt.