Det finns ett stort behov av arbetskraft inom bland annat travsporten. Samtidigt råder brist på hästskötare och det har varit svårt att rekrytera anställda. Via ett EU-projekt ska nu både travtränare, andra hästföretagare och ridskolor få möjlighet att genom utbildning bli attraktivare som arbetsgivare.
EU-pengar ska skapa bättre arbetsgivare
Med hjälp av EU-pengar ska hästsporten skapa attraktivare arbetsgivare för att enklare rekrytera arbetskraft.
”Det här är ett utmärkt tillfälle att utveckla sitt företag, sin arbetsgivarroll, bli en bättre arbetsgivare och få verktyg för att hitta, utveckla och behålla sin personal”, säger projektansvariga Sara Westholm på Hästnäringens Nationella Stiftelse, HNS, i ett uttalande.
Den skräddarsydda utbildningen riktar sig till hästverksamhet med minst två anställda och är kostnadsfri. Totalt finns 30 utbildningsplatser och 2-4 utbildningsdagar ska arrangeras under 2018-2019.
Projektet är kostnadsberäknat till cirka fem miljoner kronor och finansieras via Europeiska socialfonden tillsammans med de organisationer som medverkar.
LÄS OCKSÅ: Ny studie visar: Allt mer pengar omsätts i hästnäringen
LÄS OCKSÅ: Arbetsmiljöverket kräver bättring av granskad hästbransch
Kompetens i samverkan
Utbildningen är en del av projektet Kompetens i samverkan.
Mål: 100 deltagande företag.
Organisationer som medverkar i projektet:
Wången
Ridskolan Strömsholm
Flyinge
Svensk Travsport
Svenska Ridsportförbundet
LRF Häst
Hästnäringens Yrkesnämnd
Hästsportens Folkhögskola
Europeiska Socialfonden, ESF, stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling. ESF är EU:s viktigaste verktyg för att skapa fler och bättre jobb i Europa.
Källa: HNS