Som ATL tidigare har berättat i dag fick fyra personer ur HK Scan Baltikums ledning lämna sina anställningar sedan de systematiskt
HK Scans vd: "Ännu inte polisanmält"
VD Jari Latvanen vill lägga utredningen bakom sig och fokusera på framtiden.
och allvarligt har brutit mot HK Scans uppförandekod genom upprepade insideraffärer.
HK Scan utfärdar dessutom en varning till flera andra anställda utöver de fyra för uppförandebrott gällande olämpliga utlägg av företagets resurser.
Insideraffärerna har gått ut på att delar av ledningen för HK Scan Estonia AS har köpt varor och tjänster från företag som ägs antingen av medlemmar i HK Scans Baltikum ledning eller av deras familjemedlemmar för sammanlagt 275 miljoner kronor under åren 2013 - 2016.
VD Jari Latvanen tycker att det är mycket tråkigt att delar av ledningen har misskött sig.
- De har suttit på båda sidor av bordet vid förhandlingar när vi ska köpa upp exempelvis foder eller maskiner. Vilket leder till en tydlig intressekonflikt mellan HK Scan och våra underleverantörer, säger Jari Latvanen till ATL.
- Därför känns det som att vi tog rätt beslut att utreda misstankarna och ta reda på vad som låg bakom. Nu hoppas jag att vi kan gå tillbaka till vår vanliga business och arbeta framåt.
Ännu inte polisanmälda
De fyra personerna ur ledningen blev avstängda från sina arbeten samma dag som den interna utredningen inleddes och har inte varit tillbaka på jobbet sedan dess.
Nu fortsätter HK Scans jurister med arbetet med att reda på om de fyra även har begått något lagbrott.
- Vi har ännu inte polisanmält någon. Våra jurister går nu i genom allt material för att se om de även har brutit mot estnisk lag, säger Jari Latvanen.
- Det kommer att ta tid att gå i genom allt material. Varje kontrakt, varje avtal som skrivits på under åren 2013 - 2016 ska gås i genom och först därefter kan vi ta ställning om vi ska polisanmäla.
När tror du att det arbetet kan vara klart?
- Jag vet inte. Förhoppningsvis innan jul, men de kommer sannolikt att behöva mer tid än så innan vi kan ta ställning till något så allvarligt som en polisanmälan.
Jari Latvanen hoppas nu att Hk Scan i fortsättningen ska följa uppförandekoden så att alla anställda undvika situationer som leder till en intressekonflikt mellan koncernen och den anställde, deras anhöriga eller företag som kontrolleras av dem.
- Jag hoppas att vi nu kan lägga det här bakom oss och fokusera på framtiden. Vi har lärt oss mycket som vi kan ha nytta av. Baltikum är en av våra viktiga hemmamarknader, vi är marknadsledande och med vår mycket kunniga personal hoppas jag att vi kan gå tillbaka till vår business och bygga vidare på vår verksamhet.