Siffror från SCB visar att det finns stor kompetens bland utrikesfödda svenskar som inte tas till vara av den svenska arbetsmarknaden.
Småföretag kan gro med ny kompetens
Det går bra för Sveriges småföretagare, men sjunkande personalkostnader kan bero på svårighet att hitta rätt kompetens att rekrytera, enligt LRF konsults undersökning.
– Om politikerna vill stärka integrationen är en väg att förbättra villkoren för Sveriges småföretagare. Fyra av fem jobb finns i småföretagen, vilket innebär att man spelar en särskilt viktig roll på arbetsmarknaden. Småföretagen kan, med sin starka lokala förankring och sina breda kontaktnät, erbjuda en väg in i det lokala samhället för många nyanlända, sa Katarina Hedström Klarin, LRF konsult i ett pressmeddelande.